Скачать бесплатно бланк Личная карточка работника (форма Т-2) 2017 в формате Word, rtf, Excel, xls, Adobe Acrobat, pdf. Унифицированная форма N Т-2 См. Форма по ОКУД . ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника.
Личная карточка работника (форма Т- 2, бланк) 2. Word, Excel. Классификатор: ОКАТОЗаполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т- 1 или N Т- 1a); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.
Личная карточка Т- 2: рекомендации по заполнению. Личная карточка Т- 2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений. Заполнение разделов формы. Форма личной карточки Т- 2 утверждена постановлением Госкомстата России от 0. Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т- 2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т- 2 в архив. При отсутствии записей или при отрицательных ответах (.
Унифицированная форма . Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 . Форма по ОКУД. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА. В качестве бланка применяется унифицированная форма Личная карточка работника форма Т-2. Пример и образец заполнения личной карточки сотрудника. Скачать бланк карточки форма Т2.
При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например, 1. Кодируются даты арабскими цифрами в следующем порядке: число/месяц/год; например, 2. При заполнении других разделов карточки необходимо руководствоваться Инструкцией, утвержденной указанным постановлением. Заполнение разделов формы. Наименование организации указывается полностью, например закрытое акционерное общество .
Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно. Сбоку указывается ОКПО организации. Табельный номер работника должен включать не более шести цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Идентификационный номер налогоплательщика 'л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
В графе . При этом код указывается следующим образом: 0. При указании места рождения нужно учитывать следующее: длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не должна превышать 1.
Общероссийскому классификатору объектов административно- территориального деления. ОК 0. 19- 9. 5, утв. С 1 января 2. 01. ОКТМО); например, при рождении в г. Москве в графе . Запись гражданства и ее кодирование осуществляется по Общероссийскому классификатору информации о населении.
Бланк и образец правильного заполнения всех листов личной карточки работника по актуальной форме Т-2. Нюансы и особенности документа.
ОК 0. 18- 9. 5, утв. Степень знания языка в текстовой форме указывается следующим образом. Сведения о знании языков. Степень знания языка. Код по ОКИНвладею свободно. При кодировке графы . ОК 0. 09- 9. 3, утв.
Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом. Вид образования. Код по ОКСОНачальное (общее) образование. Основное общее образование. Среднее (полное)общее образование. Начальное профессиональное образование.
Среднее профессиональное образование. Неполное высшее образование. Высшее образование.
Послевузовское образование. Иногда на практике возникают проблемы с тем, как сформировать запись об образовании работника, если оно не окончено. Сведения о неоконченном образовании. Работник, имеющий неоконченное образование. Вид образования по классификации. Обучающийся в высшем учебном заведении, но не окончивший его.
Основное общее или среднее профессиональное образование (в зависимости от того, какое образование имелось на момент поступления в высшее учебное заведение)Окончил несколько курсов высшего учебного заведения, но вынужден был прервать его, или обучается на третьем курсе. Записывается, сколько курсов окончено или на каком курсе обучается. Окончивший три курса высшего учебного заведения. Неполное высшее образование. Обучающийся в среднем специальном учебном заведении (техникуме, колледже), но не окончивший его. Дальнобойщики Игра 2016. Среднее (полное) общее или неполное среднее профессиональное образование (в зависимости от того, какое имелось образование на момент поступления в среднее специальное учебное заведение)Окончивший среднюю школу, школу с углубленным изучением какого- либо предмета, лицей,гимназию.
Среднее (полное) общее образование. Окончивший профессионально- техническое училище или приравненное к нему учебное заведение.
Начальное профессиональное образование. Разрешаются сокращения слов при написании наименования учебного заведения, не искажающие смысл наименования. В случае, когда в наименование учебного заведения входит слово . Ордена в названиях учебных заведений не указываются. Все сведения об образовании (квалификация, направление или специальность) устанавливаются на основании диплома об образовании.
Свободные строки в разделе об образовании предназначены для названия и даты окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования. Если работник окончил два средних или два высших учебных заведения по различным специальностям, записываются оба учебных заведения. Квалификация по диплому указывается в следующем порядке: Профессия (основная и дополнительная) указывается полностью на основании штатного расписания (Форма Т- 3) и приказа (распоряжения) о приеме на работу. Она кодируется в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Дополнительной профессией считается такая, которая не совпадает с основной профессией, но может представлять интерес для организации. Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу .
Состояние в браке записывается и кодируется согласно ОКИН. Сведения о состоянии в браке. Состояние в браке. Код по ОКИННикогда не состоял (не состояла) в браке. Состоит в зарегистрированном браке. Состоит в незарегистрированном браке. Вдовец (вдова)4 Разведен (разведена)5.
Разошелся (разошлась)6. В составе семьи указываются только члены семьи с указанием степени родства. Ближайшими родственниками считаются отец, мать, сын, дочь, родной брат, родная сестра, лицо, на воспитании которого находился работник, и иные ближайшие родственники, проживающие совместно с работником. Паспортные данные указываются в строгом соответствии с паспортом. Адрес места жительства записывается по правилам записи места рождения. В том случае, если работник не получил трудовую книжку в день увольнения в силу отсутствия на рабочем месте или по другой причине, сотрудник кадровой службы именно по указанным адресам высылает по почте уведомления о необходимости явиться в отдел кадров за трудовой книжкой (либо выразить согласие на отправку ее по почте) или запросы о местонахождении работника. Поэтому необходимо заполнять обе графы - и адрес места жительства по паспорту и фактический адрес местожительства, а также номер телефона работника или ближайших родственников.
Заполнение раздела о воинском учете. Внесение сведений о приеме на работу, об аттестации, о повышении квалификации, поощрениях и др. Учет отпусков Изменение сведений о работнике.
В предыдущей части статьи мы выяснили, какие документы требуются для заполнения карточки Т- 2, а также рассмотрели, как заполняются графы . Категория запаса.
На офицеров запаса не проставляется На лиц, не являющихся офицерами, заполня. Воинское звание. Проставляется в соответствии с записью в военном билете. Делается запись: . Заполняется без сокращений. Проставляется в соответствии с записью в военном билете, например, . Сотрудник кадровой службы ставит свою подпись, наименование должности и расшифровку подписи, подтверждая тем самым, что записи внесены им собственноручно на основании представленных документов.
Внесение сведений о приеме на работу, об аттестации, о повышении квалификации, поощрениях и др. При внесении сведений о приеме на работу и переводах на другую работу необходимо заполнять все графы таблицы. Сведения должны вноситься без сокращений.