Следить за корректностью работы официантов и тех. Не допускать контакта тех. Сообщать охраннику о фактах воровства со стороны персонала и посетителей. Минимальное количество краж со стороны посетителей и персонала, бережное отношение. Полное возмещение ущерба со стороны виновных.
Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Разрешение конфликтных ситуаций. Довольный гость. 15. Принимать заказы, разрабатывать планы проведения и обслуживать юбилейные торжества, свадьбы, банкеты. Выполнение всех пожеланий заказчика.
Должностная инструкция администратора зала. Должность: администратор зала. Предприятие: Профиль должности (требования при приеме на . Должностная инструкция администратора ресторана 1-ой категории. Во время своей смены контролирует ассортимент ресторана и бара, состояние .
Качественно проведенный банкет. По просьбе заказчика из его материала организовать оформление зала. Профессионально оформленный зал. Максимально возможный учёт всех пожеланий заказчика. Осуществлять сервировку праздничного стола. Оформленный праздничный стол.
Своевременность. Качество. Согласовывать с заказчиками мероприятий время подачи каждого блюда. В ходе мероприятия обязательно советоваться с заказчиками о подачи блюда. Отсутствие конфликтов. Удовлетворенный заказчик.
Не покидать заведение в течение всего мероприятия. От начала и до конца админист- ратор находится с заказчиками.
Отсутствие конфликтов. Удовлетворенный заказчик.
Принимать участие в уборке залов после мероприятий. Совместно с официантами произвести уборку зала. Своевременность. Качество. Информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей и принимать меры к их устранению.
Сообщать директору о всех недостатках и предлагать меры по их устранению. Обоснованность. Достоверность информации. Отвечает за сохранность оборудования и малоценки в торг. В случае поломки оборудования в зале и на кухне, организует его устранение. После 6- ти месяцев работы проходить медосмотр за счёт фирмы и контролирует прохождение медосмотра своими подчиненными. Пройденный медосмотр.
Своевременно, каждые шесть месяцевдолжен знать: 1. Должностные инструкции, стандарты и другие РД свои и своих подчиненных. Постановления, распоряжения, приказы и иные нормативные документы, касающиеся предоставления услуг в области общественного питания (список прилагается, документы можно взять в библиотеке).
Закон о защите прав потребителей от 0. Специальные знания и навыки. Общие знания и навыки. Права: В отношении непосредственного руководителя. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы и работы заведения.
Обращаться в администрацию в случае возникновения конфликта в ходе деятельности, при невозможности самостоятельного решения. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по изменению данных проектов. Сообщать в администрацию обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. В отношении работников других отделов.
Запрашивать необходимую для деятельности заведения и соответствующую его уровню доступа информацию и документы у представителей прочих подразделений и добиваться реализации обоснованных запросов. Принимать решения. В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции. Другие права. Право участия в семинарах и тренингах, имеющих отношение к профессиональной деятельности сотрудника. Ответственность: Финансовая. За убытки, понесенные заведением, по собственной вине администратора.
За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине администратора. Функциональная. За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов. За невыполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности администратора и заведения. Организационная. За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов, инструкций, положений и прочих регламентирующих документов)За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности, санитарно- гигиеническим, эргономическим и прочим нормам и требованиям. За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка. За несоблюдение коммерческой и служебной тайны.
Условия работы: Согласно графику сменности. ПРИМЕЧАНИЯ: В случае возникновения внештатных ситуаций в деятельности заведения, администратор зала принимает решение в рамках своих полномочий. При особо критических внештатных ситуациях, администратор зала принимает решение, согласовывая с директором заведения. Время для обеда администратор зала выбирает исходя из текущей ситуации и количества посетителей. Форма (выдается администрацией кафе) должна быть идеально чистой и выглаженной, одежда и обувь, которые одеваются вместе с формой, также должны быть абсолютно чистыми и подходить к форме Обувь должна быть с закрытым носиком, на удобном каблуке (неприемлемы тапочки, пляжная обувь). Прическа должна быть аккуратной и ухоженной.
Необходимо тщательно следить за состоянием своих рук и ногтей. На рабочем месте нельзя разговаривать по мобильному телефону, жевать резинку. Все это выглядит оскорбительно по отношению к посетителям. На рабочем месте запрещается читать книги, журналы и т.
Должностная Инструкция Администратор Бара© 2017